クリエイティビティ

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会議が楽しくなる最新ファシリテーション手法とは_グラフィックファシリテーション③

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プロジェクトの報告会、研修会のワークシート、会議の説明資料にワクワクできる要素を取り入れてみませんか?グラフィック・コミュニケーションの様々な実践例から、皆の参画意欲が高まり、「伝わった」実感の持てるコミュニケーションの取り方をご案内します。

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会議が楽しくなる最新ファシリテーション手法とは_グラフィック・ファシリテーション②

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会議やミーティングの場で、皆が納得できて行動につながる合意形成をするためには、話し合いの場作りがカギを握ります。皆が論理だけでなく感情レベルまで共有して合意に向けた話し合いをするための「グラフィック」を活用したファシリテーション手法をご案内します。

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会議が楽しくなる最新ファシリテーション手法とは_グラフィック・ファシリテーション①

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一方的でワクワクしない会議やミーティングはもう卒業したいと思っている方は多いでしょう。あなたは本当に皆の言いたいことをお互いに共有できている自信はありますか?言葉になる前の思考や感情をうまく引き出すことで、思ってもみない、実り豊かな話し合いの場を作ることができるファシリテーション手法をご案内します。

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【動画で学べる】サステナビリティ・プランをつくる4つのステップ

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サステナビリティに取り組むためのプランはABCDの4つのシンプルなステップで考えることが可能です。このプランの利点は、どんな組織においても現実と目指す姿に『クリエイティブギャップ』が生まれ、サステナビリティ実現への推進力が高まることです。4つのステップを見てみましょう。

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組織文化が独創性を育て、独創性が新たな組織文化を育てる

クリエイティビリティを多く起こすため、それぞれのシステムで必要なことを、従業員と管理職の2つの立場から見ていきましょう。

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クリエイティビティを起こすために必要なもの

「すごく独創的なアイディアを思いついた!」しかしこれは、思いついただけではなかなか認知されません。あなたのアイディアが認められるためには、いったい何が必要なのでしょうか?

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チャレンジとスキルのバランス

チャレンジとスキルのバランスがとれていないと、退屈や不安に感じてしまいます。「フロー」の仕組みを理解してスキルアップを目指しましょう。

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クリエイティブな人の特性

クリエイティブな人の特長とは?チクセントミハイ博士の初来日講演の一部をグラフィックファシリテーションの技法を使ってご紹介します。

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その水、本当に必要ですか?~持続可能性がある未来のために

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水の無駄遣いしていませんか?逆転の発想で、「水利用の効率化」と「水の保全」への取り組み方を解説します。これであなたもサステナビリティの先駆者に。

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