この「ポジティブリーダーシップ実践講座」では、リーダーとして、周囲にポジティブな影響を発揮し、とびぬけた成果を導くための実践的なアプローチをご紹介します。
第1部では、ポジティブリーダーシップの前提となる考え方やその効果をご紹介しました。第2部ではさっそく、ポジティブリーダーシップを実践するための準備を始めましょう。
その準備とは、自分の価値観を明確化すること。つまり、リーダーであるあなた自身が「人として本当に欲しいもの」を言語化することです。でも、自分の価値観について言語化する…よく考えないと、難しい気もします。どんなステップを踏めばよいのでしょう？
ここでは3つのツールをご紹介します。
１．価値観を言語化する（ライフライン） 動画では3:19
２．最高の自分を言語化する（ベストセルフ） 動画では9:00
３．エベレストゴールを言語化する 動画では14:47
【ポジティブリーダーシップ実践講座】動画シリーズ
２．ポジティブリーダーシップを発揮するために欠かせない準備とは←今回はこちら
５．ポジティブリーダーシップを自分のものにして、組織に定着する3つのポイント
ポジティブリーダーシップを組織課題の解決に活用されたい等のご相談をお受けしております。お気軽にご連絡ください。
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京都大学総合人間学部、同大学院人間・環境学研究科修士課程修了。専攻は文化人類学、クロアチアで戦災からの街の復興をテーマにフィールドワークを行う。
株式会社ビジネスコンサルタント入社後、企画営業・営業マネジャーを担当。現在は同社の研究開発部門で、環境と社会の両面でサステナブルな組織づくりにつなげるための情報収集やプログラム開発等に取り組んでいる。Good Business Good Peopleの中の人。
