サスティナビリティ

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サスティナブルで地域密着型のCSR活動_北海道コカ・コーラボトリング②

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組織内で新たな活動をやろうとすると、「うちにはそんな文化が無いから」という悩みをよく伺います。マインドが醸成されるのを待つのではなく、皆が楽しくやる気が出そうな仕掛けを作り、とにかく活動を始めてしまう、というのも新たな文化を創造するアプローチの一つです。具体事例をご紹介します。

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サスティナブルで地域密着型のCSR活動_北海道コカ・コーラボトリング①

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業績悪化の危機の中、会社が出した答えは「選ばれる会社になること」。そんなきっかけでCSR活動に取り組み始めた北海道コカ・コーラボトリング株式会社。「企業は社会システムの一つ」と明言する同社のCSR活動には、地域と社員を巻き込むヒントがたくさんあります。

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会議が楽しくなる最新ファシリテーション手法とは_グラフィック・ファシリテーション①

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一方的でワクワクしない会議やミーティングはもう卒業したいと思っている方は多いでしょう。あなたは本当に皆の言いたいことをお互いに共有できている自信はありますか?言葉になる前の思考や感情をうまく引き出すことで、思ってもみない、実り豊かな話し合いの場を作ることができるファシリテーション手法をご案内します。

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【動画で学べる】サステナビリティ・プランをつくる4つのステップ

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サスティナビリティに取り組むためのプランはABCDの4つのシンプルなステップで考えることが可能です。このプランの利点は、どんな組織においても現実と目指す姿に『クリエイティブギャップ』が生まれ、サスティナビリティ実現への推進力が高まることです。4つのステップを見てみましょう。

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【動画で学べる】システムシンキング:教訓「ボルネオの猫」の物語

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「風が吹けば桶屋が儲かる」ような連鎖で、自然が社会にマイナスの影響を与えてきたらあなたはどう対処しますか?環境や社会の問題は、単視眼的な問題解決ではなく、問題の根底をとらえて解決策をデザインしていく思考が重要です。 ボルネオの猫に学ぶ、あるべき思考方法とは?

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【現地リポート】サステナビリティを支えるオフィスデザインとリーダーシップ

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あなたのオフィス空間は、”働く人の生産性や働き方を考慮した”デザイン戦略の元に創られていますか?実はこの観点は、働く人々の”信頼”を生み出すための「人間社会」に対するサスティナビリティ戦略の一環ともいえるのです。スウェーデンの不動産会社の実例をリポートします。

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【動画で学べる】気候変動は、本当に人為的なものでしょうか?(ボストーク基地)

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昨今の気候変動は我々人間の活動の影響なのでしょうか。世界最寒の南極ボストーク基地で氷の層から歴史を紐解き、そこから見える未来について学んでみましょう。

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持続可能な経営を導くリーダーシップとは

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持続可能な経営をするために組織を導くリーダーシップにはどのような要件が必要なのでしょうか。Human Energyを集め、持続可能なビジネスモデルを構築したのちに重要なリーダーシップのポイントを4つご紹介します。

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サスティナブルなビジネスモデルを作るために知っておくべきこと

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持続的な社会を構築するために必要なHuman Energy。そのHuman Energyの活用先となる“持続可能なビジネスモデル“をつくるために、前提として知っておかなければならない大切な2つの条件を確認しておきましょう。

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