川本 芳裕

,

時代は仕事を楽しむへ!成果・成長につながる楽しみ方とは?

「仕事を楽しむ」少し前まではただの理想論にも捉えられかねませんでしたが、今は楽しんで働くことの効用が明らかになり、仕事を楽しめる環境を作れるかどうか、組織運営の重要テーマになりました。楽しみ方が分からない人への解説付きです!

続きを読む
,

うなぎが教えてくれた“持続する組織”のひみつ ~プレッシャーと多様性~

image

組織の持続可能性を高めるためには、所属する個々人の能力アップが欠かせません。そのために必要なのは「プレッシャー」と「多様性」です。

続きを読む

初心者でも『おいしい寿司飯』を作れるレシピ『フィードバック』

image

プロダクトイノベーションを価値あるものにするプロトタイプとフィードバック。寿司飯の作り方に例えて解説します。

続きを読む